2018年,我市到场全省统一招聘卫生专业技术岗位考试,部门岗位无人报名或报名人数达不到划定的比例,凭据有关划定,经各级卫健委、各级人力资源和社会保障局审核,确定了147个岗位为短缺卫生专业技术人才。经报市政府同意,现拟开展全市卫生康健系统所属医疗机构短缺卫生专业技术人才招聘事情。现将有关事项通告如下:一、招聘岗位详细招聘岗位及招聘人数请检察《抚州市2019年公然招聘短缺卫生专业技术人才岗位表》(见附件1)。
二、资格条件应聘人员必须切合下列要求:(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和执法;3、热爱医疗卫生事业,品行规矩,无不良行为记载;4、切合招聘岗位条件;5、身体条件切合岗位体检要求,年事切合岗位要求;6、有以下情况之一者不具备参选资格:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的或在处分期限内的;违反人口与计划生育执法法例超计划生育的;有执法划定不得聘用的其他情形。(二)职位条件1、年事条件。报考人员不得凌驾职位表中注明的年事上限,年事上限盘算方法:30周岁及以下是指1989年6月30日(含)以后出生,35周岁及以下是指1984年6月30日(含)以后出生,以此类推。
2、学历(学位)要求。报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位),且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符(留学回国人员报考的,需提供教育部门的学历认证质料和我国驻外使馆的有关证明质料)。报考者取得学历(或学位)的时间须在2019年8月31日之前。
3、专业分类要求。专业分类根据教育部门的专业目录(附件2)执行。考生所学专业需切合该专业分类要求,才可报考。
相近专业或目录中没有的专业,需经引进单元提出意见,报市卫健委和市人社局商议确定。4、我市各级各种卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,须由原单元及主管部门和人社部门出具同意报考证明,作为资格审查的依据之一。编外聘用人员须由现聘用单元出具同意报考的证明。
其他机关事业单元事情人员及三支一扶等各种项目人员报考,需提供所在单元及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情举行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。三、报名方式1、接纳现场报名的方式,凡切合报名条件者均可自愿报名。
报考县(区)岗位的考生报名及资格审查由各县(区)人社局、卫健委牵头卖力组织实施,报考市直岗位的考生报名及资格审查由市卫健委和市人力资源社会保障局配合组织实施。抚州市市直卫生单元报名及资格审查地址:抚州市卫生康健委四楼401室(临川大道770号);临川区卫生单元报名及资格审查地址:临川区人力资源和社会保障局407室(临川大道45号);南丰县卫生单元报名及资格审查地址:南丰县人力资源和社会保障局人秀士事股(县行政大厦一楼);广昌县卫生单元报名及资格审查地址:广昌县人力资源和社会保障局人事股;乐安县卫生单元报名及资格审查地址:乐安县人力资源和社会保障局人事治理股;黎川县卫生单元报名及资格审查地址:黎川县人力资源和社会保障局610办公室;宜黄县卫生单元报名及资格审查地址:宜黄县人力资源和社会保障局新楼三楼集会室; 金溪县卫生单元报名及资格审查地址:金溪县卫生康健委员会407办公室;资溪县卫生单元报名及资格审查地址:资溪县卫生康健委员会202办公室;2、报考人员填写《抚州市2019年短缺卫生专业技术人才招聘报名挂号表》 (附件3),携带二代身份证、学历和学位证、事情履历证明、资格证、执业证等质料。每人限报一个岗位。
3、报名时间:2019年11月18日9:00起至2019年 11月20日17:00止。四、资格审查现场报名的同时举行资格审查,考生需提交的相关证件资料的原件及复印件两份到场资格审查。
资格审查贯串招聘事情的全历程(含试用期),凡发现与通告规模和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。资格审查须提供如下质料的原件及复印件:1.考生本人亲笔签名的《抚州市2019年短缺卫生专业技术人才招聘报名挂号表》(一式三份);2.身份证;3.结业证(留学回国人员报考的,需提供教育部门的学历认证质料和我国驻外使馆的有关证明质料)、相应学位证;招聘岗位要求学历文凭审查,除提供相关的结业证原件外,还需提供结业生就业报到证(全日制文凭)或学信网上打印学历认证;4.用人单元有相关事情履历需求的,需提供相关证明;5.在我市各级各种卫生医疗机构服务,正式在编的卫生专业技术人员报考,必须在原单元服务满五年(即2014年11月及以前到场事情),且提供原单元、卫健部门和人社部门同意报考及事情年限的证明。
6.机关事业单元事情人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各种项目人员按划定报考,如切合条件需提供所在单元及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情举行报考。7.招聘职位表中注明有特殊要求的相关资格或职称证书(请根据所报考职位通告中的要求提供);上述结业证、学位证、身份证、报到证、资格证等证件均须提供原件审查,同时提供复印件2份交人社部门、卫健部门留存。五、测评1、测评由市人社局和市卫健委配合组织,测评初定于11月30日左右,详细时间、所在另行网上通知。
2、测评形式为综合能力面试,面试主要考察考生与岗位的匹配能力及卫生专业技术人员的综合素质能力,接纳结构化面试问答的方式举行。对结果及格人员根据引才计划数,从高分到低分等额确定入闱体检人员。3、当实际面试人数小于或即是招聘计划数时,确定体检工具时应切合以下条件:(1)当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试结果须到达70分或者到达所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检法式。
(2)当职位实际面试人数大于1人且小于或即是招聘计划数时,其中总结果排名该职位末位的考生面试结果须到达70分或者到达所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检法式。六、递补对因资格审查、体检、考察认定不及格或放弃而泛起的缺额,经用人单元、主管部门和人社部门同意,可以从高分到低分顺序依次递补一次。七、体检和考核1、参照《公务员任命体检尺度(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。
体检及格人员名单将在抚州市人社局门户网、抚州市卫健委官网和抚州市人事考试网宣布。2、考核工具为体检及格者。考核事情由主管部门和用人单元详细实施,主要考核拟任命工具的现实体现、职业道德、敬业精神、业绩能力、事情实绩等,同时核实其资格条件。
八、公示和聘用1、体检、考核竣事后,确定拟任命人员,并向社会公示。2、经体检、考察,公示无异议后,与招聘单元签订聘用条约,管理聘用存案等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。
九、咨询、监视电话1、咨询电话2、监视电话点击下载附件>>>2019年抚州招聘短缺卫生人才岗位表fz.docx2019年抚州市短缺卫生专业技术人才招聘报名挂号表fz.doc2019年抚州招聘短缺卫生人才学科专业目录fz.pdf抚州市人力资源和社会保障局抚州市卫生康健委2019年10月29日更多江西事业单元招聘信息关注中公教育江西事业单元考试。
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